家具定制业务提成怎么算-定制家具业务员提成计算方式

本篇文章给大家谈谈家具定制业务提成怎么算，以及定制家具业务员提成计算方式对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、新开原木家具厂想请教下工人底薪加提成应该怎么提,因为是全屋定制单间...
• 2、介绍家具。衣柜业务一般提成多少?百分之几??
• 3、跑家具的业务员提成一般是多少
• 4、卖定制家具底薪4000合理吗
• 5、请问家具行业业务员的提成有几个点?
• 6、请教,在家具工厂外贸业务员的工资提成应该怎么定,跟单员的又该怎么...

新开原木家具厂想请教下工人底薪加提成应该怎么提,因为是全屋定制单间...

底薪越高一般，提点越低 1-3，反之亦然 5-15。全屋定制是家具品牌根据消费者的设计需求创造的个性化家居空间，“全屋定制家具”的真正含义不仅仅是家具风格的制作，而是涵盖整体风格设计、硬件和软件的制作和安装的全屋定制方案。

这个是家具厂的普遍的工价。家具厂的木工种类挺多的，还得看厂是做哪种家具的，现代化程度怎么样，但是一般来说工资最高的应该是打样师傅，就是做样品、做售后等手工活要求比较高的木工，在家具厂木工里的工资应该是最高的。工资也要看厂是记时的还是记件的。

一是业绩底薪加提成：比如做每个月的业绩要求是10000，底薪是1300，那你就得每个月都得做满10000的业绩才有1300的底薪，超出10000的部分，按规定的比例提成。二是，不管你做得好坏，只要按公司的规定去做，做得好坏，都是拿1300的底薪，做出来的业绩不管多少，都按公司的规定提成。

介绍家具。衣柜业务一般提成多少?百分之几??

1、单单是做衣柜设计的话提成大概是2%到5%左右，看个人能力而已，家具跟橱柜一起做的话，提成也相应提高，毕竟做的工作多了，销售的话提成大概是1%到5%都有。

2、底薪越高一般，提点越低 1-3，反之亦然 5-15。全屋定制是家具品牌根据消费者的设计需求创造的个性化家居空间，“全屋定制家具”的真正含义不仅仅是家具风格的制作，而是涵盖整体风格设计、硬件和软件的制作和安装的全屋定制方案。

3、家具厂做业务员工资也是可以的，因为家具也分为很多种，如果说利润大的，工资提成肯定高，在做这个的时候一定提前得说好了底薪是多少，然后提成怎么算等等。

跑家具的业务员提成一般是多少

卖家具销售的提成基本上是按照每卖出一个家具，大概按照1%~5%左右进行来收，算自己的提成，但具体情况还是要跟你和老板自己协商。

这要依你们公司的产品定位和品牌价值决定：如定位在中高档提成相对高些1-5%之间；如你们公司的牌子是知名品牌，那提成应该在0.2%—1%之间；如你们公司的产品处于打市场阶段，提成就会高些。希望对你有所帮助。

家具店送家具的最低提成是百分之二。根据相关查询公开信息显示，家具店送家具的价格在4000以上的，提成费就是4000乘以0.02等于80元，提成金额高。

这要看你们的销售毛利率是多少了，一般来说销售员的提成在利润的10%—20%左右都是比较正常的。

卖定制家具底薪4000合理吗

1、没有4000，是2000左右的底薪，补助，提成加起来可能有4000。但是也是达到了业绩才有的。

2、这是一家骗子公司，没有半点诚信可言，好孩子去了这家公司都学会了撒慌和欺骗。

3、***的，都是套路，亲身测试。到了就2480元，扣端口费800左右，到手只有1000多元，另外各种指标罚款每月300左右。上班时间是早上9点（50就要到），晚上9点（实际开完会就10点了）。还有就是各种体罚，比如未达标绕公园或小区跑三圈，爬树，俯卧撑，找个陌生人说我想亲你。

4、元。根据中山全屋定制家具厂***显示中山全屋定制家具厂数控排孔师傅工资是4000元，中山，古称香山，是孙中山先生的故乡。广东省辖地级市，位于珠江三角洲中部偏南的西、北江下游出海处。

请问家具行业业务员的提成有几个点?

导购的提点是双重考核。举例：个人完成销售任务，店面没有完成，个人的提成会相应扣减。这样可以避免个人英雄主义，因为家具销售是一项团队合作性很强的销售工作。这样的机制还可以使得优秀员工多帮助落后员工。然后在保底任务指标之上有一个阶梯性的提成点率。比如完成十万提1%。

一般业务员的提成都在0.8%-1%左右，而且利润率有40%，工厂是不会给多的，订单多的话代表提成多，才能让业务员更有***的继续工作。

这要看你们的销售毛利率是多少了，一般来说销售员的提成在利润的10%—20%左右都是比较正常的。

提成比例大约为7%~11%。具体的还要看公司的。当然，这是完成任务的情况下。完不成任务就要另说了。

请教,在家具工厂外贸业务员的工资提成应该怎么定,跟单员的又该怎么...

1、外贸业务员的提成比例应该是4：6分成。不是大宗货物，货量少货值低但利润高的产品，建议按利润提成，按利润的1%提，如果能以高出公司利润底线的价格售出，那么超出部分按4：6分成。

2、建议底薪低一点。业务提成多一点，多劳多得。不劳的话，成本也可以控制。至于提多少利润，这个看你的产品。一般企业按照出口总额计算，一般0.5%-1 外贸公司按照净利润计算，20%-50%。

3、外贸业务员的提成怎么算？先说产品 低端玻璃制品（罐头瓶，蜂蜜瓶，普通的玻璃水瓶，酒瓶等）。工资 底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低2%总货款，如果利润高的话，最高能给到2%的提成公司看情况给的额外补贴。

4、底薪 底薪并不是那么重要。你应该事先想好了底薪的范围，最高出多少？最低出多少？即使这个人，他有六七年的外贸工作经验，但是跟你底薪漫天要价，为了底薪不依不挠，我认为你该淘汰还是要淘汰。业务员的能力应该体现在业绩上，业绩就是业务人员的脸面。

关于家具定制业务提成怎么算和定制家具业务员提成计算方式的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。